Сахалинцы старшего возраста нашли работу там, где важны опыт и надежность
Опыт остается сильным преимуществом на рынке труда. С начала года 284 жителя Сахалина и Курил старшего возраста нашли работу при поддержке Кадрового центра. Это на 16% больше, чем годом ранее.
Предпенсионеры и пенсионеры трудоустраиваются водителями, охранниками, воспитателями, делопроизводителями, бухгалтерами, медицинскими сестрами, поварами и инспекторами по кадрам.
«У пенсионеров и предпенсионеров есть опыт и профессиональные навыки, которые востребованы работодателями. Карьерный консультант помогает определить сильные стороны человека, подобрать подходящую вакансию, а при необходимости — обучение или переобучение», — отметила директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева.
Еще 79 человек направили на бесплатное профессиональное обучение, в том числе по нацпроекту «Кадры», запущенному по поручению президента РФ Владимира Путина. Жители выбрали программы охранников, помощников по уходу, операторов котельной, делопроизводителей, младших медицинских сестер, операторов беспилотных авиационных систем и водителей погрузчика. После подготовки 30 человек уже трудоустроились.
В начале октября Кадровый центр откроет десять программ бесплатного обучения. Среди них — сварщик, повар, кондитер, электромонтер, оператор котельной, няня, частный охранник и переподготовка водителей с категории B на C или D.